合同糾紛的解決是一個復雜的過程，需要合乎法律的程序。合理解除合同糾紛的方式主要有以下幾種：

一、協商解除：

雙方當事人可以通過協商達成解除合同的一致意見。協商解除是一種簡單且經濟的解決方式，可以減少糾紛的時間和成本，同時也能保持雙方之間的關系。

二、仲裁解除：

在合同中約定了仲裁條款的情況下，當事人可以通過仲裁機構進行解決。仲裁是一種獨立、公正、高效的解決糾紛的方式，雙方當事人可以選擇一個中立的第三方來裁決。

三、調解解除：

雙方當事人可以選擇通過法院的調解程序來解決合同糾紛。調解通過法官的指導和對當事人的引導，幫助雙方達成解決糾紛的協議。

四、訴訟解除：

如果協商、仲裁和調解都無法解決合同糾紛，當事人可以選擇通過訴訟的方式來解決糾紛。在訴訟過程中，雙方當事人需要提交證據、出庭參加庭審，并接受法院的判決。

在解除合同糾紛時，當事人應當合法行使自己的權利，依法維護自身利益，確保解決糾紛的公正、公平。同時，當事人還應該盡量保持理性，積極配合相關機構的調解與解決工作，以促進糾紛的順利解決。

此外，對于一些特殊的合同糾紛，如涉及知識產權、不正當競爭等，當事人還可以選擇尋求專業(yè)的法律意見，以保護自身權益。

總之，合理解除合同糾紛需要根據具體情況選擇適當的解決方式，并遵循法律程序，以達到雙方當事人的合理訴求和公正公平的解決結果。