在合同糾紛發(fā)生時(shí)，當(dāng)事人可以通過以下法律途徑來解決糾紛：

1. 協(xié)商解決：雙方可以通過友好協(xié)商的方式來解決合同糾紛。雙方可以溝通，解釋各自的合同義務(wù)和權(quán)益，并嘗試達(dá)成一個(gè)互利的解決方案。

2. 調(diào)解解決：雙方可以選擇請相關(guān)部門或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，解決糾紛。調(diào)解員會(huì)作為第三方公正的中立人，幫助雙方協(xié)商達(dá)成一致意見。

3. 仲裁解決：如果通過協(xié)商和調(diào)解無法解決合同糾紛，當(dāng)事人可以選擇以仲裁的方式來解決爭議。仲裁是一種獨(dú)立的、具有強(qiáng)制力的解決爭議的方式，當(dāng)事人可以選擇委托專業(yè)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

4. 訴訟解決：如果仲裁無法解決爭議，當(dāng)事人可以選擇提起訴訟，將爭議提交給法院進(jìn)行判決。在訴訟過程中，雙方將可以提供證據(jù)，并進(jìn)行辯論，最終由法院作出判決。

無論選擇何種解決方式，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)詳細(xì)了解相關(guān)法律法規(guī)，并積極配合解決方案。此外，合同糾紛的法律途徑可能因地區(qū)而異，因此需要了解相應(yīng)地方的法律程序和規(guī)定。