公司合同糾紛是指涉及公司之間或公司與個人之間的合同履行問題或合同解除、修改等相關事項引發(fā)的糾紛。當合同中的一方或雙方無法按照合同約定履行合同義務，或者合同約定存在歧義、模糊、漏洞等影響合同履行的問題，就可能引發(fā)公司合同糾紛。

公司合同糾紛是商業(yè)和經濟活動中常見的糾紛類型之一，它涉及范圍廣泛，可以包括但不限于以下幾個方面：

1. 合同履行糾紛：當一方或雙方不能按照合同約定履行自己的義務，或者履行義務不符合合同約定，就可能導致合同履行糾紛。例如，一方未按時支付貨款、未按照質量要求提供貨物或服務，或者沒有按照合同約定的方式進行交付，都可能引發(fā)糾紛。

2. 合同解除糾紛：當一方或雙方主張解除合同，但對解除的條件、方式存在分歧時，就可能發(fā)生合同解除糾紛。例如，一方認為對方違反了合同約定，可以解除合同，而對方則認為合同還在履行中，不應解除合同。

3. 合同修改糾紛：當一方或雙方希望對已經簽訂的合同進行修改時，但對修改的內容、條件存在爭議時，就可能出現(xiàn)合同修改糾紛。例如，一方提出變更合同條款，但對方認為變更前提不充分或不符合合同約定。

4. 合同違約糾紛：當一方或雙方違反了合同約定，造成對方經濟損失時，就可能引發(fā)合同違約糾紛。例如，一方未履行支付貨款的義務，導致對方無法按時發(fā)貨，從而導致經濟損失。

5. 合同附屬義務糾紛：當合同約定了一些附屬義務，如保密條款、不競爭條款等，其中一方或雙方違反了這些附屬義務，就可能發(fā)生合同附屬義務糾紛。例如，一方泄露了商業(yè)機密，違反了保密協(xié)議，導致對方遭受經濟損失。

公司合同糾紛的產生會對企業(yè)的經營活動產生不利影響，可能導致雙方財務損失、信譽受損以及法律風險增加。因此，當公司遇到合同糾紛時，應及時采取合法手段處理糾紛，保護自身合法權益，避免擴大糾紛的影響。