合同糾紛是指在合同履行過程中的爭議或糾紛。當公司獨資遭遇到合同糾紛時，可以采取以下措施進行解決：

1. 合同解釋：公司應對相關(guān)合同進行認真分析，梳理各項義務和權(quán)利，并嚴格按照合同約定進行解釋和執(zhí)行。如果對合同條款存在不明確或爭議之處，可以與對方協(xié)商進行解釋和修改，并盡可能達成一致。

2. 協(xié)商妥解：在合同糾紛發(fā)生之初，公司應尋求與對方充分溝通和協(xié)商的機會，盡量采取和解的方式解決糾紛。通過面談、電話等溝通方式，協(xié)商達成一致意見并達成解決糾紛的共識。

3. 調(diào)解、仲裁和訴訟：如果協(xié)商解決不了合同糾紛，公司可以尋求第三方的協(xié)助，如行業(yè)協(xié)會、仲裁機構(gòu)或法院。通過調(diào)解、仲裁和訴訟等方式來解決合同糾紛，確保自身權(quán)益的保護。公司應準備充分的證據(jù)和相關(guān)法律文件，以支持自身的主張。

4. 尋求法律意見：在處理合同糾紛過程中，公司可以咨詢專業(yè)律師的法律專業(yè)意見，以確定自身權(quán)益的合法性和合理性。律師可以根據(jù)具體情況提供相關(guān)法律建議和指導，以協(xié)助公司解決合同糾紛。

5. 預防合同糾紛：公司在簽署合同之前應謹慎分析合同條款，并確定合同條款的合理性和可執(zhí)行性。同時，公司可以考慮合同中的風險控制措施，以減少不必要的糾紛發(fā)生。合同的履行過程中，公司也要妥善保留相關(guān)證據(jù)，及時解決可能引發(fā)糾紛的問題。

總之，公司在合同糾紛發(fā)生時應通過合同解釋、協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等多種方式來解決。同時，預防合同糾紛的發(fā)生也是至關(guān)重要的，公司應盡量避免盲目簽署和履行可能帶來風險的合同。