退職后是否能享受醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋，要看具體的情況。一般來(lái)說(shuō)，如果員工在離職前已經(jīng)參加了公司提供的醫(yī)療保險(xiǎn)，則在離職后的一定時(shí)間內(nèi)仍然可以繼續(xù)享受該保險(xiǎn)的覆蓋。但具體多長(zhǎng)時(shí)間，還要看公司和保險(xiǎn)政策的規(guī)定。

同時(shí)，也有一些退休后仍然可以享受醫(yī)保的政策，這要看具體的離職原因和個(gè)人情況。例如，如果離職是因?yàn)槟挲g達(dá)到法定退休年齡，則可以通過(guò)個(gè)人繳納的方式購(gòu)買(mǎi)社保醫(yī)療保險(xiǎn)。如果離職是因?yàn)榧膊　麣埖仍?，則可以通過(guò)相關(guān)政策購(gòu)買(mǎi)失業(yè)保險(xiǎn)，也可享受基本醫(yī)保覆蓋。

總之，要確定退職后是否有醫(yī)保，建議咨詢公司人力資源部門(mén)或當(dāng)?shù)厣绫＞?，以便及時(shí)了解政策和申請(qǐng)手續(xù)，保證自身合法權(quán)益。