解除集體管理合同糾紛的關(guān)鍵是通過(guò)合理合法的方式解決爭(zhēng)議。首先，當(dāng)出現(xiàn)合同糾紛時(shí)，雙方應(yīng)該通過(guò)對(duì)話和協(xié)商來(lái)解決問(wèn)題。如果協(xié)商無(wú)果，可以選擇尋求第三方的調(diào)解或仲裁，在調(diào)解或仲裁過(guò)程中，雙方可以展開(kāi)更深入的討論，并決定是否接受提出的解決方案。如果調(diào)解或仲裁仍不能解決爭(zhēng)議，雙方可以選擇提起訴訟，通過(guò)法律程序解決爭(zhēng)議。此外，為了避免合同糾紛的發(fā)生，雙方在簽署集體管理合同前應(yīng)該進(jìn)行充分的協(xié)商和了解，在合同條款中明確權(quán)責(zé)，確保合同的公平合法性，避免不必要的糾紛發(fā)生。