當(dāng)與公司協(xié)商合同糾紛時(shí)，可以采取以下步驟來(lái)處理問(wèn)題：

1. 了解合同條款：首先，仔細(xì)閱讀和理解合同的條款和條件。查看是否存在任何違反或不履行的情況。這將幫助您在協(xié)商過(guò)程中了解自己的權(quán)利和義務(wù)。

2. 收集證據(jù)：收集與合同糾紛相關(guān)的所有證據(jù)，包括電子郵件、合同文件、通信記錄和與該合同有關(guān)的任何其他材料。這些證據(jù)將對(duì)您的主張?zhí)峁┲С?，并幫助您證明自己的權(quán)利。

3. 與公司溝通：與公司代表進(jìn)行正式的溝通，并解釋您對(duì)合同違約的擔(dān)憂(yōu)或不滿(mǎn)。這可以是書(shū)面溝通，如信函或電子郵件，也可以是面對(duì)面的會(huì)議。表達(dá)您的觀點(diǎn)，并盡量保持冷靜和專(zhuān)業(yè)。

4. 尋求解決方案：提出您認(rèn)為可以解決合同糾紛的解決方案。這可以是通過(guò)修改合同條款、重新協(xié)商合同條件、提供補(bǔ)償或達(dá)成和解協(xié)議等方式。尋找解決方案是協(xié)商解決合同糾紛的關(guān)鍵。

5. 威脅法律行動(dòng)：如果與公司協(xié)商無(wú)法取得進(jìn)展，可以威脅采取法律行動(dòng)。這可以包括起訴或通過(guò)律師代表您。對(duì)公司明確表達(dá)您愿意維護(hù)自己的權(quán)益，并為此采取必要的法律措施。

6. 協(xié)商解決：如果雙方仍無(wú)法達(dá)成一致，可以尋求第三方的幫助來(lái)解決爭(zhēng)議。可以選擇任命調(diào)解人或仲裁人，以協(xié)助雙方就爭(zhēng)議達(dá)成妥善的解決方案。這樣可以避免訴訟的高成本和時(shí)間消耗。

在與公司協(xié)商合同糾紛時(shí)，重要的是保持冷靜和專(zhuān)業(yè)，并盡力達(dá)成雙方都可以接受的解決方案。通過(guò)遵循上述步驟，您可以更好地處理合同糾紛，并為自己維護(hù)權(quán)益。