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相關(guān)知識(shí)更新時(shí)間:2023-09-10 15:42:24
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    #合同糾紛# 2023-09-14 135瀏覽
  • 勞動(dòng)合同糾紛如何索賠
    勞動(dòng)合同糾紛是指雇主和勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的不同意見(jiàn)和爭(zhēng)議。勞動(dòng)合同糾紛的解決方式主要包括協(xié)商、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、勞動(dòng)仲裁和訴訟。當(dāng)勞動(dòng)者認(rèn)為自己的合法權(quán)益受到侵害時(shí),可以采取以下步驟進(jìn)行索賠。
    #合同糾紛# 2023-09-16 164瀏覽
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    #合同糾紛# 2023-09-14 129瀏覽
  • 勞動(dòng)合同糾紛公司如何抗辯
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    #合同糾紛# 2023-10-07 196瀏覽
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    #合同糾紛# 2023-09-14 195瀏覽
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    勞動(dòng)合同糾紛的二審訴訟程序一般包括以下幾個(gè)步驟:首先,審查上一審法院的判決書(shū)并核對(duì)事實(shí)與法律依據(jù)是否正確,并結(jié)合自己的訴訟請(qǐng)求和法律觀點(diǎn)進(jìn)行審議。其次,起訴書(shū)和其他相關(guān)證據(jù)需要進(jìn)行補(bǔ)充和完善,確保起訴
    #合同糾紛# 2023-09-10 168瀏覽
  • 勞動(dòng)合同糾紛如何申請(qǐng)?jiān)V訟一審
    勞動(dòng)合同糾紛一審訴訟的申請(qǐng)程序一般包括以下幾個(gè)步驟:首先,當(dāng)事人應(yīng)該準(zhǔn)備好必要的證據(jù),包括但不限于勞動(dòng)合同、工資單、勞動(dòng)糾紛處理的書(shū)面憑證等。其次,當(dāng)事人需要向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解,如調(diào)
    #合同糾紛# 2023-10-19 197瀏覽
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    三方勞動(dòng)合同糾紛的解決方式主要包括自愿協(xié)商、調(diào)解和訴訟三種途徑。首先,自愿協(xié)商是解決糾紛的首要選擇。當(dāng)發(fā)生糾紛時(shí),各方可以通過(guò)自愿協(xié)商解決,通過(guò)友好溝通、明確各自權(quán)益和利益關(guān)系,達(dá)成一致意見(jiàn),解決問(wèn)題
    #合同糾紛# 2023-09-10 124瀏覽
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    個(gè)人勞動(dòng)合同糾紛可以通過(guò)以下程序起訴:1. 收集證據(jù):首先,受害方應(yīng)收集與糾紛有關(guān)的所有相關(guān)證據(jù)。這可能包括合同文本、支付記錄、工資單、勞動(dòng)保障部門(mén)的備案等等。這些證據(jù)將在訴訟時(shí)起著重要的作用。2.
    #合同糾紛# 2023-09-10 130瀏覽
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    勞動(dòng)合同糾紛的執(zhí)行程序一般如下:1. 提起訴訟:當(dāng)勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛時(shí),當(dāng)事人可以通過(guò)向人民法院提起訴訟來(lái)解決。起訴時(shí),需提供合同、證據(jù)等相關(guān)材料。2. 立案審查:法院會(huì)對(duì)訴訟材料進(jìn)行審查,確認(rèn)案件符合
    #合同糾紛# 2023-09-09 154瀏覽
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    #合同糾紛# 2023-11-16
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    #合同糾紛# 2023-09-05
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    #合同糾紛# 2023-09-05
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    #合同糾紛# 2023-09-05
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