廠房被拆遷后，企業(yè)可以通過以下方式獲得補償：

1. 經濟補償：根據(jù)國家相關政策和法律法規(guī)，被拆遷企業(yè)可以獲得一定的經濟補償，包括拆遷補償款、搬遷費用、停產期間的損失等。拆遷補償款可以根據(jù)被拆遷廠房的市場價值、建筑年限、面積等因素進行計算。

2. 搬遷費用：被拆遷企業(yè)可以獲得搬遷費用的補償，包括搬遷設備、設施、庫存等所需的費用，以確保企業(yè)能夠順利搬遷并恢復生產。

3. 土地補償：如果被拆遷企業(yè)擁有土地證或土地使用權證，可以根據(jù)土地市場價值或者按照土地收益的一定比例計算，獲得相應的土地補償。

4. 優(yōu)先安置：在進行拆遷時，政府會優(yōu)先安排拆遷企業(yè)的職工就業(yè)，幫助他們找到新的工作機會。政府還可以提供一定的就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)指導，幫助拆遷企業(yè)的員工順利轉崗或自主創(chuàng)業(yè)。

5. 其他補償：根據(jù)不同地區(qū)和政府政策的不同，還有可能獲得其他形式的補償，如臨時搭建的集中安置區(qū)提供的生活補貼、租房津貼等。

需要注意的是，補償金額和方式可能因地區(qū)和政府政策的差異而有所不同。企業(yè)在進行補償談判時，應充分了解相關政策，并與相關部門進行有效溝通和協(xié)商，以獲得合理的補償。同時，企業(yè)可以尋求法律援助，保障自身合法權益的維護。