公司股權(quán)糾紛的上訴是股權(quán)糾紛解決的一種途徑，但如果我們想防止上訴的發(fā)生，可以采取以下幾個措施：

1. 建立健全的內(nèi)部制度與規(guī)范：公司應當制定完善的公司章程，規(guī)定明確的股權(quán)分配和管理辦法，明確各方的權(quán)利、義務與責任。建立健全的內(nèi)部制度與規(guī)范，可以有效防止股權(quán)糾紛的發(fā)生，降低上訴的風險。

2. 簽訂明確的股東協(xié)議：股東之間可以簽訂股東協(xié)議，明確各股東的權(quán)益和義務，規(guī)定公司發(fā)展中的一些重要事項，如出資、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、分紅與利潤分配等。通過簽訂明確的股東協(xié)議，可以避免不必要的爭議與糾紛，從而減少上訴的可能性。

3. 加強溝通與協(xié)商：當發(fā)生股權(quán)糾紛時，各方應當主動與對方進行溝通和協(xié)商，積極解決問題。通過有效的溝通和協(xié)商，可以找到雙方都能接受的解決方案，避免進一步升級為上訴。

4. 尋求第三方調(diào)解或仲裁：當各方無法通過自身的努力解決糾紛時，可以尋求第三方的調(diào)解或仲裁。選擇權(quán)威、公正的第三方機構(gòu)進行調(diào)解或仲裁，可以更客觀、公正地解決糾紛，避免上訴的發(fā)生。

5. 定期進行股權(quán)審查：定期對公司的股權(quán)進行審查，及時發(fā)現(xiàn)潛在的問題和風險，并采取必要的措施加以解決，避免股權(quán)糾紛發(fā)生。定期的股權(quán)審查可以幫助公司及時糾正和調(diào)整存在的不合理或不穩(wěn)定的股權(quán)結(jié)構(gòu)，維護公司的穩(wěn)定運營。

總之，預防公司股權(quán)糾紛的上訴需要公司建立健全的內(nèi)部制度與規(guī)范，簽訂明確的股東協(xié)議，加強溝通與協(xié)商，尋求第三方調(diào)解或仲裁，定期進行股權(quán)審查等多種措施的綜合運用。只有這樣，才能有效防止上訴的發(fā)生，保障公司的健康發(fā)展。