企業(yè)遇到拆遷時，應根據(jù)相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，與拆遷方進行協(xié)商，并為企業(yè)工廠提供相應的補償和安置方案。以下是一些常見的補償方式：

1. 經(jīng)濟補償：包括拆遷補償金、過渡期租金、搬遷費用等。拆遷補償金應根據(jù)企業(yè)的類型、規(guī)模、歷史、產(chǎn)能、市場地位等因素進行評估，并由相關部門對金額進行審核確認。

2. 土地補償：對于因拆遷而失去生產(chǎn)用地的企業(yè)，應給予適當?shù)耐恋匮a償，以幫助企業(yè)購買或租賃新的生產(chǎn)用地。

3. 資產(chǎn)補償：企業(yè)在拆遷過程中可能會損失固定資產(chǎn)和設備，拆遷方應按照市場價值或者殘值進行補償，以保證企業(yè)的正常運營。

4. 人員安置：企業(yè)的員工可能由于拆遷而失去工作崗位，拆遷方應協(xié)助企業(yè)妥善安置員工，提供就業(yè)幫扶服務。

5. 經(jīng)營補貼：由于拆遷可能導致企業(yè)經(jīng)營受到一定影響，拆遷方應給予一定程度的經(jīng)營補貼，以緩解企業(yè)在拆遷期間的經(jīng)營壓力。

6. 其他扶持政策：國家和地方政府可以在拆遷補償?shù)幕A上，給予企業(yè)一些額外的扶持政策，如優(yōu)惠稅收政策、貸款優(yōu)惠、就業(yè)培訓等，以幫助企業(yè)順利度過拆遷過程。

需要注意的是，拆遷補償應符合相關的法律法規(guī)和政策規(guī)定，應公平合理、精確評估企業(yè)損失，并真實反映實際情況。此外，企業(yè)在與拆遷方進行協(xié)商和談判時應積極參與，確保自身權益得到合理保障。