勞動仲裁是指用于解決勞動糾紛的一種法律程序，通常由勞動仲裁委員會或類似機構(gòu)負責受理和審理。勞動仲裁一般可以受理包括經(jīng)濟糾紛在內(nèi)的各類勞動爭議，例如工資、福利待遇、年假、加班工資等問題。經(jīng)濟糾紛是勞動糾紛的一種，因此勞動仲裁也可以受理和處理經(jīng)濟糾紛。受理勞動仲裁的范圍通常不限制糾紛金額，無論糾紛金額多少，均可通過勞動仲裁渠道解決。勞動仲裁的目的是通過公正、公平的方式解決勞動糾紛，保護勞動者的合法權(quán)益，維護勞動關系的穩(wěn)定與和諧。