廠房拆遷職工的賠償一般包括以下幾個(gè)方面：

1. 勞動(dòng)權(quán)益賠償：包括工資、福利、獎(jiǎng)金等未支付或未完全支付的部分；還包括因拆遷導(dǎo)致的勞動(dòng)合同終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2. 社保賠償：包括職工個(gè)人社保繳費(fèi)部分、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等未按時(shí)足額繳納的部分。

3. 住房補(bǔ)償：根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策，尋找合適的安置房源，并提供相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。

4. 生活搬遷費(fèi)：根據(jù)具體情況提供生活搬遷費(fèi)用，用于找尋新居所、辦理搬遷手續(xù)、搬家等費(fèi)用。

5. 就業(yè)補(bǔ)貼：為失去工作的職工提供一定期限內(nèi)的就業(yè)補(bǔ)貼，幫助他們盡快恢復(fù)正常工作。

6. 轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和再就業(yè)服務(wù)：提供就業(yè)信息咨詢、職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，幫助職工平穩(wěn)轉(zhuǎn)崗或再就業(yè)。

以上僅為常見的賠償內(nèi)容，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)和范圍還需根據(jù)國(guó)家和地方的相關(guān)政策進(jìn)行具體規(guī)定和執(zhí)行。