若在經(jīng)濟糾紛中無法找到相關(guān)人員，可以采取以下措施解決問題：

1. 收集證據(jù)：首先，應(yīng)盡可能收集與糾紛有關(guān)的證據(jù)和文件，包括合同、財務(wù)記錄、交流記錄等。這些證據(jù)將有助于向相關(guān)機構(gòu)或法律機構(gòu)提供足夠的信息來解決糾紛。

2. 尋求專業(yè)幫助：可以咨詢律師、會計師或經(jīng)濟專家等專業(yè)人士的意見。他們可以提供適當?shù)姆珊徒?jīng)濟建議，并幫助制定解決辦法。

3. 報案：如果涉及違法行為，可以向當?shù)毓矙C關(guān)報案。提供足夠的證據(jù)，讓警方進行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)的法律措施。

4. 尋求仲裁或訴訟：如果糾紛無法通過協(xié)商解決，可以考慮通過仲裁機構(gòu)或法院來解決爭議。同時要確保提供足夠的證據(jù)和合理的主張，增加勝訴的可能性。

5. 尋求監(jiān)管機構(gòu)的協(xié)助：如果糾紛涉及到監(jiān)管部門的監(jiān)管范圍內(nèi)，可以聯(lián)系相關(guān)機構(gòu)，如貿(mào)易部門、稅務(wù)局或消費者保護機構(gòu)等。他們可能能夠提供幫助或指導(dǎo)應(yīng)對此類問題的適當措施。

總之，在經(jīng)濟糾紛中，無法找到相關(guān)人員時，需要主動采取適當?shù)拇胧﹣斫鉀Q問題，并尋求專業(yè)人士的幫助和支持。完成這些步驟后，應(yīng)盡快采取行動，以保護自己的權(quán)益并盡早解決糾紛。