強拆企業(yè)是指政府或相關(guān)機構(gòu)以強制手段將企業(yè)的建筑物、設(shè)備和資產(chǎn)拆除或沒收的行為。針對強拆企業(yè)，需要具備以下幾點要素：

1. 法律依據(jù)：必須有充分的法律依據(jù)，如法院判決、政府命令或合法的行政處罰等證明，以確保強拆行為的合法性。

2. 事實準確：要對擬拆除的企業(yè)或建筑物進行充分的事實調(diào)查和評估，確保涉及的企業(yè)屬于違法存在或違規(guī)行為，且所有權(quán)或使用權(quán)歸政府或相關(guān)機構(gòu)所有。

3. 公正合理：強拆企業(yè)行為必須符合公正、合理和對公眾利益的要求，不能出于個人或集團的私利進行強拆，需要確保拆除企業(yè)對環(huán)境、安全等方面造成的影響被最小化。

4. 補償安置：針對被強拆企業(yè)的所有者和員工，需要提供合理的補償和安置計劃，確保其合法權(quán)益得以保護，以避免強拆行為給他們造成不必要的經(jīng)濟和生活困擾。

5. 公眾參與：在決定強拆行為之前，必須重視公眾的意見和參與，進行充分的聽證和公示，避免任意地、擅自地行使強拆權(quán)力。

6. 監(jiān)管機制：政府和相關(guān)機構(gòu)需要建立科學(xué)的監(jiān)管機制，對強拆企業(yè)行為進行嚴格的監(jiān)督和管理，確保強拆行為的合法性、公正性和有效性。

總之，強拆企業(yè)需要明確的法律依據(jù)、真實準確的事實依據(jù)、公正合理的決策、合理合法的補償安置措施、公眾的參與和監(jiān)督機制的確立，這樣才能保證強拆行為的合法性和公正性，避免不必要的社會糾紛和對企業(yè)及相關(guān)方的不當(dāng)侵害。